Gestión de la incertidumbre y el Cambio

La incertidumbre es una constante en nuestra vida. Los cambios generan un clima laboral de incertidumbre y miedo, en el que es difícil que las personas sean creativas, se comprometan y tomen decisiones inteligentes.


Aprender a gestionarla positivamente supone una oportunidad de mejora y ventaja competitiva.

 OBJETIVOS 

  • Entender cómo funciona la incertidumbre y su repercusión en la empresa.
  • Herramientas para la gestión de la incertidumbre.
  • Gestión de emociones colectivas.
  • Toma de conciencia de creencias limitantes.
  • Gestionar la incertidumbre como oportunidad.
  • Efectos de nuestras actitudes en nuestros compromisos.
  • Nuevas estrategias ante la incertidumbre y el cambio.